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宝塔实业召开2023年度综合考核大会

阅读:339 时间:2024-01-13 08:55

1月12日,平博pinnacle召开2023年度综合考核大会。会上,各子(分)公司、部门、分厂负责人述责述职,平博pinnacle领导逐一考核评价,提出了改进要求。


会议指出,2023年是公司改革发展三年来具有里程碑意义的一年。全体干部职工紧扣改革脱困任务和战略发展目标,团结一致,迎难而上,砥砺前行,扎实推动年度各项重点工作落地见效,主要经营指标持续向好,管理基础进一步夯实,收获了一份来之不易的“成绩单”,为公司实现高质量发展奠定了坚实基础。

会议强调,各单位、部门取得的成绩可圈可点,但也要正视不足、有的放矢,全面抓好改进提升。一是在团队建设上再加强。加强班子队伍建设,进一步提升统筹能力和管理水平,认真谋划做好生产经营各项工作,不能顾此失彼。抓实“师带徒”工作,深入推进人才梯队建设,将人才培养当作一项长期任务坚决执行下去。二是在工作思路上再创新。按照“先立后破”原则,在打好基础、规范管理的前提下,不断解放思想、开动脑筋,探索新方法,寻求新路径,努力将具体业务做出特色、彰显亮点、提升质效,全面推动各项工作实现新突破、迈上新台阶。三是在工作作风上再转变。进一步深化求真务实、一抓到底的工作作风,扎实推进年度重点工作,巩固好来之不易的发展成果。健全考核机制,对症下药解决个别干部职工的“躺平”问题,着力营造担当作为、真抓实干的良好氛围。

公司领导班子,各单位、部门主要负责人及职工代表110余人参加会议。




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